Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej

Realizujemy już ósmy projekt badawczy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przygotowywane przez nas analizy i diagnozy dotyczące dostosowania rynku edukacyjnego do potrzeb rynku pracy oraz polityki zatrudnienia mają na celu dostarczenie szkołom, samorządom, urzędom pracy i przedsiębiorcom informacji istotnych z punktu widzenia realizowanych przez te organizacje zadań.

 Nasze dotychczasowe doświadczenia skupiały się wokół trzech priorytetów:

• Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
• PriorytetVIII: Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1: Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
• Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2: Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego

Nasze badania wspierają rozwój lokalnych rynków pracy w województwach: dolnośląskim, wielkopolskim, mazowieckim, łódzkim i lubelskim:

1. Diagnoza potrzeb edukacyjnych - rozwój rynku pracy w województwie dolnośląskim poprzez dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego
2. Diagnoza potrzeb edukacyjnych - rozwój rynku pracy w województwie wielkopolskim poprzez dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego
3. Rolno-spożywcze tradycje województwa wielkopolskiego - diagnoza potrzeb edukacyjnych w obszarze szk. zawodowego
4. Kwalifikacje dla gospodarki - program rozwojowy szkolnictwa zawodowego poprzez dostosowanie oferty do potrzeb sektora usług
5. Aktywna polityka zatrudnienia - analizy, prognozy i rekomendacje dotyczące rynku pracy województwa lubelskiego
6. Jak stymulować zatrudnienie - analizy, prognozy i rekomendacje dotyczące rynku pracy województwa mazowieckiego
7. Zmiany, zmiany, zmiany - strategie zarządzania zmianą w województwie mazowieckim.
8. Regionalne Mapy Kompetencji Kluczowych i Zawodowych Kadr Średniego Szczebla - szkolnictwo zawodowe dla potrzeb rynku pracy w województwie łódzkim